Del equipo de trabajo al trabajo en equipo. Según el video significa que todos los integrantes debemos encontrar un objetivo común que seguir. Donde el lider supervisa las actividades que cada integrante debe seguir, sin embargo, el líder no debe sobrecargarse. Por lo contrario, solo debe retroalimentar a los integrantes y verificar que todos estemos en el mismo camino. Por tanto, es muy importante que el objetivo del grupo se consensue, para luego pasar a la actividad en cuestión, que luego podrá ser evaluado a través de los resultados obtenidos, que nos permitirá identificar en cada integrante del equipo las áreas a mejorar en cada persona. Para así ponerlas en practica para la siguiente actividad. Procurando minimizar los errores y potenciar a los integrantes. De esta manera conseguimos activar el aprendizaje personal y el crecimiento como equipo. Y finalmente a través de varios ciclos de trabajo: Objetivo – > Reto -> Análisis -> Objetivo -> Reto->Análisis,…… y así sucesivamente, se puede decir que se están trabajando las competencias del trabajo en equipo.
