El Trabajo en Equipo se determina por la cohesión, la unión y la transformación de una organización o actividad en particular, es sinónimo de interacción, de construcción y desarrollo de competencias y logro de objetivos y metas, centrándose fundamentalmente en la necesidad de mejoramiento continuo. Por otra lado, este ejercicio colaborativo fortalece la parte axiológica de los sujetos sociales, reconociendo en si mismo y en los otros, potenciales para el alcance de las metas.
